自考教材06089 6089劳动关系与劳动法 2011年版

内容简介

　　随着我国经济体制改革的不断深入，社会主义市场经济体制逐步建立，各种社会关系发生了很大的变化。劳动关系是社会经济关系的重要组成部分，是市场经济中的一个重要领域。劳动力市场越发展，劳动关系就越重要。在构建社会主义和谐社会的过程中，正确认识并依法调整劳动关系是促进社会和谐的重要途径。基于这种认识和理解，我们吸收了国内外学者大量的研究成果，研究了国内外大量的实际案例，坚持理论联系实际，努力反映本学科领域的新成果、新观点，并坚持简明、实用、规范的风格编写了《全新正版自考教材06089 6089劳动关系与劳动法 2011年版》。

内页插图

第一章 劳动关系与劳动关系主体
第一节 劳动关系概述
第二节 劳动关系主体
第三节 工会

第二章 劳动关系的本质
第一节 冲突和产业行动
第二节 合作

第三章 政府与劳动关系
第一节 政府在劳动关系中的角色
第二节 政府对劳动关系的管理
第三节 中国政府的劳动关系管理探索

第四章 劳动法
第一节 劳动法的概述
第二节 劳动法的产生与发展
第三节 工资的法律保障
第四节 工作时间
第五节 劳动安全和卫生

第五章 劳动合同
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的内容
第四节 劳动合同的履行、变更与终止
第五节 劳动合同的解除
第六节 违反劳动合同的法律责任

第六章 员工民主参与
第一节 员工民主参与管理概述
第二节 员工民主参与管理的组织形式
第三节 我国私营企业员工民主参与管理
……
第七章 集体谈判与集体合同
第八章 劳动争议与处理

附录 劳动关系与劳动法自学考试大纲
后记
劳动关系与劳动法真题荟萃